¿Quienes somos?
Somos una organización sin fines de lucro que trabaja para mejorar las condiciones sociales, económicas, educativas, culturales y ambientales de América Latina a través de la cooperación y el desarrollo.
Nuestro origen
CEYDAL surge como una respuesta innovadora y comprometida con los desafíos contemporáneos que enfrenta América Latina. Nuestro origen se ancla en la visión de un grupo de profesionales apasionados, quienes, reconociendo la necesidad de una intervención más integrada y sostenible en la región, unieron sus experiencias y conocimientos para formar esta entidad. La idea de crear una corporación tomó forma a partir de una serie de diálogos y encuentros donde se compartieron preocupaciones comunes sobre las brechas en educación, desarrollo económico y justicia social en América Latina. Estos diálogos revelaron una necesidad urgente de abordar estos temas de manera holística, incorporando la cooperación internacional, la educación inclusiva y el desarrollo sostenible como pilares fundamentales. En su núcleo, CEYDAL nace de un compromiso con la igualdad, la sostenibilidad y el empoderamiento. A través de una serie de estudios, investigaciones y consultas con expertos y comunidades locales, se identificaron áreas claves de intervención y se diseñaron estrategias para abordarlas de manera efectiva. Esto culminó en la formalización de una corporación denominada CEYDAL como una entidad, con una estructura organizativa clara y un enfoque estratégico definido.
Objetivo principal
Nuestro objetivo principal es empoderar a las personas y a las comunidades vulnerables, además de mejorar sus condiciones de vida a través de programas y proyectos en áreas como el emprendimiento, la inclusión social, la educación, la cultura de paz, los derechos humanos, el desarrollo territorial, económico, sostenible, y la mitigación del cambio climático.
Misión
Nuestra misión es promover la cooperación, educación y el desarrollo sostenible en América Latina a través de iniciativas y programas innovadores que fomenten la equidad, la justicia social y el bienestar de las comunidades más vulnerables.
Visión
En 2050, seremos un referente en América Latina por nuestra contribución decisiva al empoderamiento de comunidades a través de una educación innovadora, la cooperación y el desarrollo sostenible, reconocida por el aporte en la creación de sociedades más equitativas y respetuosas con el medio ambiente, donde cada persona tenga la oportunidad de alcanzar su máximo potencial.
Principios
Colaboración
Nos esforzamos por trabajar en colaboración con otros actores sociales para maximizar nuestro impacto y garantizar la sostenibilidad de nuestras iniciativas.
Innovación
Buscamos constantemente nuevas formas de abordar los desafíos que enfrentan así como contribuir con las comunidades latinoamericanas, y estamos abiertos a la experimentación y al aprendizaje constante.
Responsabilidad
Somos responsables con nuestros recursos, rendimos cuentas a las comunidades con las que trabajamos así como a nuestros donantes y aliados.
Inclusión
Nos esforzamos por ser inclusivos y valorar la diversidad de perspectivas y experiencias en todas nuestras iniciativas.
Valores
Empatía
Valoramos la empatía como un elemento esencial para entender y conectar con las comunidades vulnerables, así como para comprender sus necesidades y prioridades.
Compromiso
Comprende el compromiso con la misión de la organización y con las comunidades vulnerables, así como la determinación para enfrentar los desafíos y lograr resultados positivos.
Solidaridad
Concebimos la solidaridad como un principio fundamental para trabajar en colaboración y en asociación con las comunidades vulnerables y otros actores del desarrollo.
Integridad
Consideramos que, la integridad es un valor esencial para asegurar la transparencia, la responsabilidad y la honestidad en su trabajo.
Innovación
Buscamos soluciones creativas a los desafíos del desarrollo, que comprende el cambio y la transformación positiva.
Sostenibilidad
Nos caracterizamos por propender por la sostenibilidad como un principio fundamental para asegurar que el desarrollo logrado, sea duradero y respetuoso con el medio ambiente y las generaciones futuras.
Organigrama de la corporación
