Más de 10 años de experiencia liderando procesos de transformación organizacional en entidades públicas y privadas, impulsando estrategias orientadas al fortalecimiento del clima laboral, la cultura organizacional, el bienestar de los colaboradores y el desarrollo del talento humano.
Experiencia en el diseño e implementación de proyectos organizacionales, dirección de equipos multidisciplinarios, gestión logística y desarrollo de iniciativas de alto impacto social e institucional. Habilidad para crear equipos sólidos, cohesionados y de alto desempeño, promoviendo entornos de trabajo saludables, sostenibles y alineados con los objetivos estratégicos de las organizaciones.
Este recorrido profesional me ha permitido consolidar una visión estratégica de la gestión humana, integrando el desarrollo organizacional, el liderazgo de equipos, la planeación estratégica, la formulación y dirección de proyectos, la gestión logística y el fortalecimiento institucional. Como Directora General de CEYDAL, lidero el crecimiento y posicionamiento de la corporación mediante el diseño e implementación de iniciativas de alto impacto, la articulación de alianzas estratégicas y la promoción de proyectos orientados al desarrollo organizacional, social y académico, generando valor para las organizaciones y contribuyendo a la construcción de entornos laborales más saludables y sostenibles.